근로장려금 신청자격 및 신청방법 2023 (최대 330만원!!)




이번 포스팅에서는 근로장려금 신청에 대해 알아보도록 하겠습니다. 드디어 근로장려금 정기 신청(23.05.01.-23.05.31.) 일이 다가오고 있습니다.

2023년은 근로장려금의 신청자격이 일부 완화되고 최대 지급액이 인상되었으니

딱 3분만 투자해서 최대 330만 원 챙겨가시기 바랍니다.

 

2023년 근로장려금 신청 방법

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2023년 근로장려금 신청 방법

근로장려금이란?

근로장려금은 근무에도 불구하고 소득이 적어 생계에 어려움을 겪는 직장인, 사업자 및 종교인 등, 근로자들에게 지급하는 장려금입니다.

2022년까지만 해도 근로장려금을 가구 형태에 따라 최대 300만 원까지 지급했지만,

올해부터는 지원금 규모가 10% 증액되어 최대 330만 원, 많은 분들이 더 큰 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.

  • 근로장려금 최대 지급 금액(정기 기준)

– 단독 가구 : 150만 원 → 165만 원

– 홑벌이 가구 : 260만 원 → 285만 원

– 맞벌이 가구 : 300만 원 → 330만 원

 

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근로장려금 신청자격 확인하기

근로장려금 신청자격은 크게 1) 가구원요건 2) 소득요건 3) 재산요건으로 나누어져 있습니다.

가구원 요건

  • 가구 유형에 따라 단독 가구와 홑벌이 가구맞벌이 가구 3가지로 구분
  • 단독 가구 : 배우자와 부양자녀 및 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
  • 홑벌이 가구 : 배우자 혹은 부양자녀나 70세 이상 직계존속이 있는 가구
  • 맞벌이 가구 : 신청인 및 배우자가 각각 총급여액이 300만 원 이하인 가구

소득요건

소득요건은 가구 유형에 따라 달라지며, 가구 단위로 책정됩니다.

  • 단독 가구 : 총소득 2,200만 원 미만
  • 홑벌이 가구 : 총소득 3,200만 원 미만
  • 맞벌이 가구 : 총소득 3,800만 원 미만

※  총소득 금액에는 근로소득과 함께 사업소득과 종교인소득, 이자, 배당 및 연금, 기타 등이 모두 포함

재산요건

2023년부터 가구원이 소유하고 있는 총 재산 합계액이 2.4억 원 미만으로 완화되었습니다.

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